University · Human Resources · Core Curriculum
Evaluating Training Effectiveness
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Kirkpatrick's four-level evaluation model, Phillips' ROI methodology as a fifth level, Baldwin and Ford's research on transfer of training, and common pitfalls in evaluating L&D programs.
Inhaltsübersicht
- Kirkpatrick's Four Levels of Evaluation
- Phillips' ROI Methodology: A Fifth Level
- Transfer of Training: Baldwin and Ford's Model
- Common Evaluation Pitfalls
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