University · Management · Foundations of Management Theory
Behavioral and Humanistic Approaches
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Hawthorne studies (Mayo), Maslow's hierarchy, McGregor's Theory X/Y, Herzberg's two-factor theory, Follett's participative management, Barnard's cooperative systems, human relations movement
Inhaltsübersicht
- Elton Mayo and the Human Relations Movement
- Maslow's Hierarchy and McGregor's Theory X and Theory Y
- Herzberg's Two-Factor Theory of Motivation
- Follett, Barnard, and the Foundations of Participative Management
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