University · Human Resources · Core Curriculum

Strategic Workforce Planning: Process and Methods

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

The technical process of workforce planning — demand forecasting, supply analysis, gap analysis, and action planning — together with the quantitative forecasting techniques and scenario planning methods that make the process rigorous.

Inhaltsübersicht

  • The Four-Stage Workforce Planning Process
  • Quantitative Demand Forecasting Techniques
  • Supply Analysis and Gap Analysis in Practice
  • Scenario Planning and Translating Analysis into Action
HR planning team reviewing a workforce demand and supply forecast
Pixabay – Pixabay License

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