University · Human Resources · Core Curriculum

Managing Resistance to Change

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Why employees resist organizational change, Kotter and Schlesinger's classic framework for diagnosing resistance sources, and evidence-based strategies for addressing it.

Inhaltsübersicht

  • Understanding Resistance to Change
  • Kotter and Schlesinger's Change Strategies
  • Individual vs. Organizational Resistance
  • The Role of Participation and Involvement
Manager addressing team concerns and resistance during organizational change
Pixabay – Pixabay License

📚 Vollständiges Lernmaterial mit 4 Abschnitten, Karteikarten und Quizzen verfügbar nach Anmeldung.

Jetzt kostenlos lernen →

Related Topics

Interaktiv lernen mit Karteikarten & Quizzen

Melde dich an und lerne Change Management and the Future of Work mit intelligenten Wiederholungen, Quizzen und KI-Lernhilfen. 7 Tage kostenlos.

Kostenlos testen