University · Management · Organizational Behavior and Design

Organizational Structure, Culture, and Change Management

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Functional/divisional/matrix structures, Mintzberg's configurations, organizational culture (Schein, Hofstede), Kotter's 8-step change model, Lewin's change model, resistance to change, organizational development

Inhaltsübersicht

  • Organizational Structure: Types and Design Choices
  • Mintzberg's Organizational Configurations
  • Organizational Culture: Schein and Hofstede
  • Change Management: Kotter, Lewin, and Resistance
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